0800 1088888  EN

    HUT KE-3 Semen Indonesia. Kokohkan Semangat, Pacu Kinerja

    news / 13 January 2016

    PT Semen Indonesia (Persero)Tbk yang merupakan holding dari 3 buah perusahaan semen, yaitu Semen Padang, Semen Gresik dan Semen Tonasa,  genap berusia tiga tahun pada Kamis (7/1). Penunjukan Semen Gresik sebagai induk perusahaan semen BUMN dengan mengkonsolidasikan Semen Padang dan Semen Tonasa di tahun 1995, menjadi titik awal perjalanan transformasi sinergi hingga melahirkan Semen Indonesia sebagai perusahaan holding strategic. Hal ini ditandai dengan perubahan nama PT Semen Gresik (Persero) Tbk menjadi PT Semen Indonesia (Persero)Tbk pada 7 Januari 2013.

    Perlambatan ekonomi domestik dan masuknya banyak pemain baru dalam industri semen tanah air mewarnai peringatan HUT ke-3 Semen Indonesia. Direktur Utama Semen Indonesia, Ir Suparni dalam upacara HUT ke-3 Semen Indonesia di halaman Gedung Rancang Bangun menuturkan, kondisi ekonomi domestik tersebut berimbas pada penurunan kinerja perusahaan.

    Selama tahun 2015 pendapatan perusahaan diperkirakan berada di kisaran Rp 26,21 triliun, menurun 0,9 persen dibanding tahun sebelumnya. Penurunan pendapatan ini juga diikuti dengan penurunan EBITDA sebesar 12,7 persen dan laba bersih turun sebesar 18,7 persen di kisaran Rp 4,51 triliun. Penurunan laba yang cukup besar tersebut menurut Dirut SMI dipicu adanya kenaikan biaya operasional serta penurunan harga semen Rp 3 ribu per zak diawal tahun 2015.

    Belajar dari perjalanan berat tahun 2015 tersebut, Dirut mengajak seluruh jajaran karyawan untuk merapatkan barisan, mengokohkan semangat dan memacu kinerja untuk memberikan kinerja yang lebih baik di tahun 2016. “Mari rapatkan barisan, pompa semangat dan pacu kinerja untuk songsong tahun 2016,”ajaknya. Untuk memperkuat kinerja perusahaan, mantan Direktur Produksi dan Litbang ini menyatakan operational excellent dan productive investment sebagai strategi perusahaan untuk mencapai keunggulan daya saing berkelanjutan.

    Secara prinsip, operational excellent menurutnya meliputi asset productivity, capital effectiveness dan operational risk management. Penguatan rantai pasok menurutnya juga menjadi langkah yang harus segera dijalankan untuk dapat menekan biaya distribusi. “Lakukan efisiensi, tingkatkan produktivitas dan gali semua peluang yang dapat dilakukan untuk memperkuat kinerja perusahaan,”tegasnya.

    Lulusan Teknik Elektro dari Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya ini juga mendorong penguatan kompetensi SDM yang menurutnya merupakan kekuatan utama bagi perusahaan untuk memenangi persaingan. “Budaya CHAMPS harus bisa menjadi karakter untuk memperkuat SDM kita,”katanya.

    Dirut juga mendorong penguatan knowledge management agar dapat menjadi rujukan saat terjadi masalah. “Kita terus mendorong langkah produktivitas, inovatif dan partisipasi aktif karyawan untuk terus berkembang,”tutupnya.

    SEMINAR MOTIVASI
    Selain upacara, peringatan HUT ke-3 SMI juga diwarnai dengan seminar motivasi yang diisi oleh Palgunadi Tatit Setyawan. Komisaris Independen PT Adaro Energy Tbk ini merupakan sosok yang unik. Jebolan Teknik Mesin ITB 1962 ini, memiliki latar belakang militer. Tergabung di TNI AD, Palgunadi mengajukan pensiun dini pada 1981 dengan pangkat terakhir Letnan Kolonel.

    Setahun kemudian, dia bergabung di PT United Tractors. Mulai dari posisi manajer, direktur sampai diangkat menjadi komisaris pada 1998. Pada kurun 1993-1997, Palgunadi juga bergabung di Astra Group. Paraih Diploma in Ballistic Engineering dari Belgrade University, Yugoslavian Military Science and Industry Institute pernah menjabat sebagai Presiden Direktur PT Astra Mitra Ventura (1992-1997). Vice President PT Raja Garuda Mas (2000 -2002). Senior Vice President PT Astra International Tbk (1989 -1970. Presiden Komisatris PT Jakarta Propertindo (2010-2013). Komisaris Independen PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk (2004 -2011).

    Dengan latar belakang yang dimiliki, Palgunadi dinilai sebagai sosok yang tepat untuk memberikan sharing dan motivasi. Dalam presentasinya, Palgunadi mengajak keluarga besar Semen Indonesia Group menjalani hidup merdeka. Manusia merdeka ini digambarkan Palgunadi sebagai sosok yang selalu tampil sebaik mungkin, senantiasa menyemai rohani, merawat tubuh dan senantiasa mampu menemukan hikmah. “Manusia merdeka ini akan senantiasa menjadikan dirinya berkualitas. Dia akan membawa manfaat di mana pun berada. Jika ada di sini (Semen Indonesia), tentu akan menjadikan perusahaan makin kuat, unggul dalam persaingan,” tandasnya.

    Palgunadi menyerukan kepada semua jajaran di Semen Indonesia untuk bisa menjadi teladan. Memberi contoh, menata diri dan kebaikan agar bisa mengeluarkan aura manfaat bagi sekitar. Kedisplinan menata diri sendiri ini, pada akhirnya akan melahirkan sebuah ikatan organisasi yang kuat dan solid.

    “Tentu, perusahaan akan sangat diuntungkan dengan ikatan jamaah seperti ini. Tak mudah memang. Tapi, semua harus dimulai dari diri sendiri. Mendisiplinkan diri untuk selalu berbuat baik, memberi manfaat pada sesama dan senantiasa mengingatkan diri harus menjadi teladan,” ingatnya.

    Seminar motivasi yang digelar di gedung PPS ini diikuti semua jajaran direksi Semen Indonesia. Seminar juga diikuti jajaran direksi OpCo SMI melalui saluran video conference. Baik yang di Pabrik Tuban, Semen Padang, Semen Tonasa, Quang Ninh Vietnam, Hanoi dan Ho Chi Minh City. (bwo/ram/znl)

    Sumber : Gapura

    Facebook Comments

    Leave a reply